ГАЗЕТА № 38. Октябрь 2011 г. Статья 5. В соответствие с законом. Работа в Коста-Рике

Иностранцы, имеющие разрешение на постоянное проживание, могут заниматься любым видом трудовой деятельности.

Иностранцы с разрешением на временное проживание могут работать как наемные работники  или развивать самостоятельый бизнесс только в период своего легального проживания. 

Выплата бонуса  (13-й зарплаты) - это обязанность работодателя, и каждый работник имеет право на его получение, путем взимания одной дополнительной зарплаты в год или ее части в зависимости от проработанного времени.

  Право на бонус обязательно. Любой отказ  сотрудника от права на бонус в устной или письменной форме будет  недействительным.

Каролина Арайя Юдицкая